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equipos y liderazgo

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Aprender a construir y fomentar las relaciones interpersonales satisfactorias duraderas y transparentes a través de la adquisición de habilidades específicas.

 

OBJETIVOS DEL ITINERARIO

  • Sensibilizar sobre la importancia de las emociones en la empresa y sobre la necesidad de construir relaciones interpersonales, gestionando de manera adecuada los conflictos como medio para conseguir los objetivos de la empresa.

 

  • Comprender el papel de las emociones en la empresa y cómo una adecuada gestión de las mismas repercute en mejoras del desempeño y obtención de mejores resultados.

 

  • Aprender a construir y fomentar las relaciones interpersonales satisfactorias duraderas y transparentes a través de la adquisición de habilidades específicas, como la escucha activa y la empatía.

 

  • Aprender a gestionar adecuadamente los desacuerdos y conflictos y a ejercer de mediador cuando la situación lo requiera.

 

  • Reflexionar sobre la aplicabilidad de los conocimientos adquiridos y lograr un compromiso de acciones concretas para construir y fomentar las relaciones interpersonales transparentes y duraderas.

 

nota: En este itinerario se utilizaron varios videos que no puedo compartir en redes sociales por motivo del copyright, pídemelo y te lo remito por Wetransfer.

Itinerario de de formación Construye relaciones transparentes módulo del Curso el papel de las emociones en la empresa módulo del curso Construyendo relaciones módulo del curso Resolución de conflictos módulo del curso Profundizando en la construcción de relaciones program del curso Construye relaciones transparentes

No te quedes con la duda. Contáctame por el medio que prefieras, estaré encantado de atenderte.

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