El lider resonante crea más MAN-086

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El concepto de liderazgo resonante fue formulado por Daniel Goleman, R. Boyatzis y A. McKee en 2005 como una de las derivaciones de la inteligencia emocional publicitado en 1995 por el mismo Daniel Goleman, pero esta vez aplicado al mundo empresarial.

Para emprender, o proseguir, el proceso de desarrollo de la inteligencia emocional es necesario comenzar estableciendo contacto con el potencial que se oculta en nuestro “yo ideal”. 

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