Evaluación de Competencias 360 MAN-082

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manuales de formación
habilidades directivas
sistema de calidad EFQM

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Proceso de Evaluación de Competencias 360 Grados compuesto por documentos fundamentales para acometer un proceso de evaluación. Con herramientas para tabular las encuestas y realizar los informes finales explicativos.

La evaluación de competencias requiere obtener información de todos los aspectos que las conforman, es decir, debe contener evaluación de los aspectos cognitivos (saber), técnicos (saber hacer) y metacognitivos (saber por qué lo hace).

Cómo realizar una evaluación por competencias a tu equipo

Define las competencias que quieres evaluar.
Decide qué necesitas de la persona en cuanto a esas competencias. ...
Observa a tu equipo. ...
Entiende tus conclusiones y desarrolla un plan de acción.
Comunica el resultado a tu equipo.
Test de aptitudes profesionales.

portada de un manual guía de un proceso de evaluación de competencias

portada de la ficha a cumplimentar en el proceso de evaluación de competencias

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